Tanulj a Cosmopolitan nyelviskolában

Nincs még nyelvvizsgád, de már égető szükséged lenne rá? Jelentkezz a Cosmopolitan nyelviskolába friss diákként és ízleled meg a nyelvtanulás szépségeit. Megfizethető nyelviskola híréban állunk, így még mélyen sem kell belenyúlnod a zsebedbe a nyelvvizsga megszerzéséhez. Cosmopolitan Nyelviskola Budapest a remek választás!

Related Posts

Tanárajánló Angoltanár Adatbázis

Angoltanárt keresel? Válassz angol magántanárt a Tanárajánló adatbázisában! Angol nyelvvizsgára készülsz? A Tanárajánló tanári adatlapjai megkönnyítik választásodat. Angol magántanárként ingyenesen kipróbálhatod az oldalt, SMS értesítés, idő- és üzenetalapú konstrukció, és további lehetőségek állnak rendelkezésedre. Tananyagot keresel? A szintezett tematikus Tudástárban magántanárok által feltöltött tananyagok közül választhatsz.

Inspiráló cégvezetés

A Business Performance Kft. legfőbb profilja a vezető képzés, mert egy kiemelkedően teljesítő csapat kiváló vezetőt igényel. Workshopjaink keretében az inspiráló vezetés 4 alappillérét tárgyaljuk, és erre építjük fel azokat a folyamatokat, amelyek majd elvezetnek az áhított célokhoz. Az 1. pillérként górcső alá vesszük, hogy milyen prioritások mentén milyen döntések születnek, és mire érdemes vezetőként […]

Szervezetfejlesztés és üzletfejlesztés

Sokan beszélnek a vállalati kultúráról és annak megfelelő kialakításáról, de kevesen tudják, hogy mi kell valójában az olyan munkahelyi környezet kialakításához, amely eredményeként a munkatársak szeretnek bejárni dolgozni és innovatív ötletekkel járulnak hozzá a cég eredményéhez. Ehhez elengedhetetlen a vezetői gondolkodásmód tudatos átformálása. A vezetői fókuszban a munkatársak kellenek, hogy legyenek, hiszen, ha róluk gondoskodunk, […]

Business Performance – Üzleti tudatosság

Az üzletfejlesztés folyamatát a tudatos gondolkodásmód oldaláról közelítjük meg, hiszen ha belegondolunk, egy cég a rendszereken és folyamatokon túl nem más, mint emberek egy csoportja. Ezért ha sikeres szeretne lenni egy cég, elengedhetetlen, hogy átformálja az üzleti gondolkodásmódját mind vezetői-, mind munkavállalói szinten. A vezetőknek érdemes tisztában lenni azzal, hogy milyen \”játékot\” játszanak, mivel az […]