Tanulnál az érettségi/egyetem után?
Számos felnőttképzés közül lehet válogatni Magyarországon, viszont a pszichológia olyan szakirányzatai, mint például a kriminál pszichológia kevésbé ismert. Azonban ha téged is vonz a rejtélyek megfejtése, a viselkedési zavarok felismerése, megértése, illetve azt is el tudod képzelni, hogy egy hatósági szervezettel dolgozz együtt bűntényekkor, akkor bizony honlapunkon a helyed. Jelentkezz kriminál pszichológiai képzésünkre és szerezz róla oklevelet is.
Related Posts
Korunk egyik legjobban menő ágazata a pénzügy világa. Bár egyre nagyobb igény van pénzügyi ügyintézőkre és munkatársakra, nem mindenki rendelkezik megfelelő képzettséggel a szakmában, így óriási előnnyel indul az, aki megfelelő tudást birtokol. Ezt a tudást biztosítja az EFEB pénzügyi ügyintéző tanfolyam, professzionális keretek között. A kurzus elvégzése egy folyamatosan felfelé ívelő karrier kezdete, valamint […]
A Business Performance Kft. legfőbb profilja a vezető képzés, mert egy kiemelkedően teljesítő csapat kiváló vezetőt igényel. Workshopjaink keretében az inspiráló vezetés 4 alappillérét tárgyaljuk, és erre építjük fel azokat a folyamatokat, amelyek majd elvezetnek az áhított célokhoz. Az 1. pillérként górcső alá vesszük, hogy milyen prioritások mentén milyen döntések születnek, és mire érdemes vezetőként […]
Sokan beszélnek a vállalati kultúráról és annak megfelelő kialakításáról, de kevesen tudják, hogy mi kell valójában az olyan munkahelyi környezet kialakításához, amely eredményeként a munkatársak szeretnek bejárni dolgozni és innovatív ötletekkel járulnak hozzá a cég eredményéhez. Ehhez elengedhetetlen a vezetői gondolkodásmód tudatos átformálása. A vezetői fókuszban a munkatársak kellenek, hogy legyenek, hiszen, ha róluk gondoskodunk, […]
Az üzletfejlesztés folyamatát a tudatos gondolkodásmód oldaláról közelítjük meg, hiszen ha belegondolunk, egy cég a rendszereken és folyamatokon túl nem más, mint emberek egy csoportja. Ezért ha sikeres szeretne lenni egy cég, elengedhetetlen, hogy átformálja az üzleti gondolkodásmódját mind vezetői-, mind munkavállalói szinten. A vezetőknek érdemes tisztában lenni azzal, hogy milyen \”játékot\” játszanak, mivel az […]